Pour commencer
En résuméLa production des bulletins de salaires et l'établissement des déclarations sociales répondent à une obligation légale.
Il est fondamental d'actualiser régulièrement ses connaissances afin d'acquérir une gestion administrative conforme aux règles législatives.
Objectifs
Être capable de réaliser des bulletins de salaires simples, complexes et spécifiques.
Acquérir les méthodes et outils de gestion administrative du personnel.
Connaître les obligations déclaratives et minimiser le risque de sanction.
Participants
Toute personne en charge de traiter la paie dans l'entreprise.
Effectif
L'effectif maximum est de 12 personnes.
Intervenants
Ces formations sont animées par des consultants formateurs, spécialisés dans le domaine de la gestion des ressources humaines, la paie et le droit social.
Tous nos consultants formateurs répondent aux normes exigées par notre système qualité.
Se préparer...
Les prérequis
Se référer aux prérequis des formations concernées par ce cycle.
Méthodes, moyens et suivi
Moyen d’appréciation de l’action
Lors de la formation, les participants sont soumis à des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés.
Suivi de l’action
Lors de l'exécution de la formation, une feuille de présence par demi-journée devra être signée par le stagiaire.
Accompagnement
Chaque stagiaire bénéficiera d'un accompagnement personnalisé afin d'adapter, si nécessaire, le cycle de formation à ses besoins spécifiques en développement de compétences dans un objectif de professionnalisation.
Accessibilité
L’inscription à ce cycle est possible jusqu’à 48 heures avant le début de la session.
Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Dans le cadre de la charte H+, CCI Formation est un relais auprès des acteurs du handicap pour répondre le mieux possible à votre demande de formation. N’hésitez pas à prendre contact avec notre référent pour que nous étudions votre demande.