Les intervenants de CCI Formation partenaires de votre réussite !

Un des facteurs clefs de réussite d’une action de formation réside dans la qualité de l’intervenant qui l’anime.
A l’ère de la Digitalisation et de la réduction des temps de face à face pédagogique, la pertinence de leur intervention et l’adaptation de leurs compétences au digital, est essentielle à la réussite de votre projet.

CCI Formation attache une importance particulière aux profils des intervenants que nous référençons.

Qui sont-ils ?

Experts des domaines sur lesquels ils interviennent en conseil et/ou en formation, ils exercent ou ont exercé des responsabilités de premier plan en entreprise.
Professionnels de terrain en lien permanent avec les entreprises et les organisations, ils partagent avec vous leurs expériences et vous apportent des solutions concrètes et opérationnelles.
Ils sont choisis en fonction de leur niveau d’expertise et de leurs connaissances de votre secteur d’activité. Leurs méthodes pédagogiques permettent de répondre aux attentes des salariés ou futurs salariés d’entreprises grâce à la diversité des supports, des jeux, des outils ou des méthodes pédagogiques qu’ils utilisent.
Les 200 intervenants de CCI Formation sont référencés et supervisés selon notre processus qualité conformément à notre certification ISO 9001.

Une implication à tous les niveaux de notre process

Nos intervenants sont un maillon fort et essentiel dans la mise en œuvre de nos actions d’accompagnement Rh et de formation.
Les impliquer à tous les niveaux de notre processus, de la conception à l’évaluation des actions en passant par leur mise en œuvre, nous permet de garantir à chaque client, la prise en compte globale de ses besoins et du contexte dans lequel s’inscrit son projet.

Un co-investissement compétences

Chaque responsable ingenierie de CCI Formation pilote par domaine de compétence un « pool » de d’intervenant(e)s qu’il anime touot au long de l’année lors de séances de travail collectives ou individuelles.
Des séquences de formation et d’information participent au développement de leurs compétences et à l’amélioration continue de leur pratiques dans le respect des valeurs de CCI Formation.
En 2018, nous avons formé près de 60 formateurs dans les domaines de :
- L’amélioration des supports pédagogiques
- L’intégration des nouvelles technologies pédagogiques
- La qualité
- Les jeux pédagogiques
- L’utilisation des dalles interactives

Un suivi annuel de l’évolution de leurs compétences est effectué et permet la mise à jour d’une cartographie de compétences qui nous permet de trouver pour vous l’intervenant le plus adapté à votre projet RH Formation.

Une recherche de l’excellence

Nous suivons des indicateurs qualités spécifiques à la prestation de nos intervenants, ce qui nous permet d’être dans une amélioration continue de nos formations et de se rapprocher de l’excellence.
Résultats 2018 :
- Méthodes pédagogiques : 96,26 %
- Répartition entre la théorie et les apports pratiques : 95,73 %
- Animation de la formation : 97,29 %
- Appréciation générale : 94,39 %

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