Pour commencer

En résumé

Objectifs

Connaître les bases de la RSE.
Connaître des exemples concrets de stratégies RSE d’entreprise.
Savoir accélérer des projets RSE en lien avec la stratégie de l’entreprise.
Savoir rendre compte de ses actions RSE.

Participants

Dirigeant(e), directeur(trice) RSE ou directeur(trice) développement durable, personne en charge de la RSE, personne responsable de la mise en place d'une démarche RSE.

Effectif

L'effectif maximum est de 12 personnes.

Intervenants

Cette formation est animée par un consultant formateur spécialisé en management, bien-être au travail, développement durable et responsabilité sociétale des entreprise.
Tous nos formateurs répondent aux normes exigées par notre système qualité.

En détail...

Le contenu

1. Les fondamentaux de la RSE

Lien entre Développement Durable et RSE.
Centralité du concept de Partie Prenante.
Evolution du contexte de durabilité.

2. Règlementations RSE

Bilan Carbone.
Obligations de reporting : Grenelle II, DPEF,
CSRD et NFRD.
Taxonomie Verte européenne.

3. Pratiques RSE d’entreprises

Greenwashing et risque réputationnel.
17 Objectifs de Développement Durable.
KPI et Global Reporting Initiatives.
Raison d’être et entreprise à mission.
Evaluation d’impact.

4. Elaborer sa stratégie RSE

Positionnement de la structure sur la matrice de la vertu.
Niveau de dialogue avec les parties prenantes & Matrice de matérialité.
De l’état des lieux aux rituels managériaux.

Se préparer...

Les prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation. 

Méthodes, moyens et suivi

Méthodes pédagogiques et moyens techniques
CCI Formation met à disposition de ses clients l’ensemble des moyens pédagogiques nécessaires à l’exécution de cette formation conformément aux éléments présentés.
Formation ayant recours à des méthodes d’intelligence collective pour augmenter le plaisir et la qualité de l’apprentissage.

Moyen d’appréciation de l’action
Le stagiaire est soumis à des mises en situations, des exercices pratiques, des analyses de ses pratiques dans une pédagogie active et participative permettant un contrôle continu de sa progression et du développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés.
Une évaluation des acquis sera réalisée par le formateur.
Elle permettra d'attester de l'acquisition des compétences par le stagiaire à l'issue de la formation.

Suivi de l’action
Une feuille de présence par demi-journée devra être signée par le stagiaire.

Accessibilité
L’inscription à cette formation est possible jusqu’à 48 heures avant le début de la session.
Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Dans le cadre de la charte H+, CCI Formation est un relais auprès des acteurs du handicap pour répondre le mieux possible à votre demande de formation. N’hésitez pas à prendre contact avec notre référent pour que nous étudions votre demande.

Les professionnels

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Ils vous en parlent...

Témoignages

J'ai choisi de me former afin d'appréhender les supports et les outils du RSE et dans l'optique de partager l’expérience de Raidlight (une PME de moins de 50 salariés qui fait partie de l’industrie de l’Outdoor). Je souhaitais également mieux formaliser notre stratégie RSE.

Le contenu est dense, par conséquent la durée sur 2 jours est utile. La formatrice alterne la théorie et la pratique afin qu’on reste concentré. Nous étions 4 participant.e.s de 2 entreprises différentes, par conséquent, la formatrice a pu adapter ses réponses à nos industries.

Dès la fin de la formation, nous avons fait un retour à notre direction et nous nous sommes aperçus que nous avions déjà pleins d’actions en place et que nous étions dans la bonne direction !
A présent, nous allons définir et mettre en place une stratégie RSE car toutes les entreprises ont un rôle à jouer.

Je recommande cette formation qui nous a nous a fait avancer sur le sujet dès notre retour en entreprise. Il est possible d’obtenir des finance via le FNE Formation (-50 salariés ?)

Sandra S.

Responsable RH & Admin

Date(s) : 23 et 26 juin 2023

La RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) prend peu à peu une part importante dans la stratégie des entreprises, c’était donc important pour moi d’en connaitre un peu plus là-dessus.
Le besoin initial de suivre ce type de formation était d’avoir une meilleure vision de ce qu’est la RSE, afin de mieux appréhender ses différentes composantes et mieux cibler ce qu’il est possible de faire à notre échelle, et ce que ça peut apporter à nos parties prenantes (employés, clients, personnes extérieurs…)

La RSE étant un sujet très vaste, je trouve que le contenu de la formation était adapté. Nous sommes allés à l’essentiel, tout en gardant une vision générale sans aller trop vite, avec une alternance théorie / pratique intéressante. C’était une bonne organisation pour seulement deux jours de formation !
Le fait d’avoir été en interentreprise était aussi une bonne chose, afin de se rendre compte des problématiques rencontrées dans d’autres secteurs d’activité et faire émerger de nouvelles idées ; c’était donc un réel plus pour l’occasion.

J'ai personnellement pris beaucoup de notes ! Car si certaines actions peuvent être menées sur du court terme (mettre en place des consignes de tri des déchets, par exemple), d’autres sont à faire sur du bien plus long terme, et méritent de prendre du temps pour les mettre en place.
C’est donc un projet en cours, qui nécessitera sûrement plusieurs mois avant d’être communiqué et mis activement en pratique, mais c’est plutôt cohérent vu la tâche et la réflexion qu’il-y-a autour.

Cette formation m’a permis de me rendre compte que la RSE ce n’est pas essentiellement une composante environnementale, c’est plus grand, et la mise en place d’actions structurées autour de ce sujet devrait permettre d’apporter de bonnes choses à chacun, à l’intérieur comme à l’extérieur de l’entreprise.
Je retiens aussi que chaque action compte ; on peut donc commencer petit à petit, quelle que soit la taille de l’entreprise.

Anthony Burille

Directeur Général

Date(s) : 23 et 26 juin 2023

J’ai suivi cette formation dans le but d’avoir une vision globale sur ce qu’est une démarche RSE. J’avais une bonne idée de ce que cela représentait côté environnemental mais mes attentes concernaient plus le côté sociétal.

Le contenu de la formation était dense avec beaucoup de références européennes et mondiales afin de construire notre politique RSE, les exercices proposés nous ont permis de mettre en application la théorie et de mieux s’approprier les termes.
La dynamique du groupe était très intéressante, le fait d’être mélangé avec une autre entreprise est une chance car l’échange est riche. Chaque entreprise a sa vision, ce qui fait évoluer la notre aussi.

J’ai pris conscience de l’ampleur de la politique RSE, en d’autres mots, ce n’est pas quelques engagements par-ci par-là mais bien une stratégie sur des années qui doit correspondre à celle de l’entreprise.

In fine, beaucoup d’informations condensées sur deux jours qu’il faut décanter. Et surtout, je dirai que cette formation a pour but de se poser les bonnes questions et à faire évoluer notre façon de réfléchir.

Iona Benetto

Administrative and Financial Department

Date(s) : 23 et 26 juin 2023