Pour commencer

En résumé

Les troubles musculo-squelettiques touchent tous les secteurs d'activité.
Les statistiques nationales montrent une hausse croissante de ces pathologies qui affectent le dos et les membres supérieurs.
Dans un souci de travailler sur ces risques, cette formation s'inscrit dans une démarche de prévention des TMS.
Elle vise à sensibiliser les acteurs sur la prévention des risques liés à leur activité et à la recherche de solutions envisageables.

Objectifs

Repérer les déterminants pouvant être à l'origine des accidents du travail et des TMS.
Appliquer les principes de base d'économie d'effort.

Participants

Toute personne souhaitant être sensibilisée à la prévention des TMS.

Effectif

L'effectif maximum est de 12 personnes.

Intervenants

Cette formation est animée par un formateur consultant spécialisé dans la prévention des risques liées à l'activité physique et habilité par l'INRS.
Tous nos consultants formateurs répondent aux normes exigées par notre système qualité.

En détail...

Le contenu

Les accidents du travail, les maladies professionnelles : statistiques et conséquences.
La réglementation : les principes généraux de prévention.
Le fonctionnement de la mécanique humaine.
Les troubles musculo-squelettiques (TMS).
Sensibilisation à l'analyse de l'activité : la situation de travail, les déterminants et la démarche de prévention.
Rappel des principes d'économie d'effort.
Exercices d'échauffement et d'étirement.

 

Se préparer...

Les prérequis

Aucun prérequis n'est exigé pour cette formation.

Méthodes, moyens et suivi

Méthode(s) pédagogique(s) et moyen(s) technique(s)
Mises en situation à partir de cas concrets en tenant compte du niveau de responsabilité de chacun.
Exercices d'échauffement et d'étirement.
L'intervention sera accompagnée par des supports pédagogiques et des vidéos pour les séquences qui concernent l'analyse de l'activité.

Moyen d’appréciation de l’action
Lors de la formation, les participants sont soumis à des mises en situation, des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés.

Suivi de l’action
Lors de l'exécution de la formation, une feuille de présence par demi-journée devra être signée par le stagiaire.

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