Pour commencer

En résumé

Vous débuter dans votre fonction managériale, vous avez besoin de gagner et en sérénité et en efficacité, notre formation vous apportera les outils et les techniques fondamentales pour démarrer dans votre fonction managériale !
Une formation en 3 temps pouvant être suivie indépendamment en fonction de vos besoins.

A la fin de votre parcours, vous passez une certification Certificat de compétences en entreprise (CCE) Animer une équipe de travail
Code INFFO : 85538     -     Code CPF : 235588     -     Code RS France Compétences : 110

 

Objectifs

Développer ses compétences managériales.
S'affirmer dans son rôle de manager.
Prendre conscience des changements à opérer dans ses pratiques et définir un plan de progrès.

Participants

Manager, nouveau manager, chef de projet.

Effectif

L'effectif maximum est de 12 personnes.

Intervenants

Cette formation est animée par un consultant formateur spécialisé en management et ressources humaines.
Tous nos formateurs répondent aux normes exigées par notre système qualité.

En détail...

Le contenu

1. Se positionner au sein de l'organisation de l'entreprise
Les modes d'organisation des entreprises.
La notion de pouvoir.

2. S'identifier en tant que manager
Les stades de développement d'une équipe.
Les styles de management adaptés suivant les personnes et les contextes.
Le positionnement vis à vis d'anciens collègues.

3. Motiver durablement son équipe
Le management par le contrat.
Le management par les objectifs.
La délégation positive.

4. Communiquer efficacement pour s'affirmer dans son rôle de manager
Le cadre de référence.
L'écoute active et la reformulation.
Les techniques de questionnement.

5. Gérer les relations au sein de l'équipe
Le recadrage d'un ou plusieurs collaborateurs.
La gestion de conflits entre collaborateurs.

6. Organiser la vie de l'équipe
La gestion du temps individuelle et collective.
La résolution de problème, la négociation au quotidien.
 

A l'issue de cette formation, vous pourrez certifier la compétence : "Animer une équipe : communication et encadrement".

Se préparer...

Les prérequis

Aucun prérequis n'est exigé pour cette formation.

Méthodes, moyens et suivi

Méthodes pédagogiques et moyens techniques
Apports théoriques.
Jeux de rôle.
Mises en situation.
Etude de cas.
Auto diagnostics.

Moyen d’appréciation de l’action
Lors de la formation, les participants sont soumis à des mises en situation, des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés.

Suivi de l’action
Lors de l'exécution de la formation, une feuille de présence par demi-journée devra être signée par le stagiaire.

* Formation pouvant être certifiante si associée à la certification CCE "animer une équipe de travail". 
   Eligible dans ce cas à un financement CPF.

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