Pour commencer

En résumé

Vous devez faire une présentation importante.
Vous maîtrisez votre logiciel de présentation.
Et maintenant ? Comment élaborer votre message ? Que mettre sur vos diapos ?
Comment agir positivement sur votre auditoire et mener sereinement votre présentation ?
Cette formation très pratique vous permettra de concevoir et animer des présentations efficaces et vraiment différentes...

Objectifs

Connaître les principes de base de création et de design d'un diaporama au service d'un message et d'un objectif.
Concevoir un support visuel différenciant et percutant.
Animer des présentations orales captivantes et mémorables.

Participants

Toute personne qui conçoit et utilise des présentations avec support visuel.

Effectif

L'effectif maximum est de 12 personnes.

Intervenants

Formation animée par un consultant formateur, spécialisé dans le domaine de la bureautique.
Tous nos consultants formateurs répondent aux normes exigées par notre système qualité.

En détail...

Le contenu

1. Evitez les présentations ennuyeuses !
10 erreurs à ne plus commettre.

2. Prenez le temps de la préparation
Cernez votre auditoire.
Identifiez votre objectif.
Rédigez l'idée centrale et les messages clés.

3. Construisez une présentation efficace
Elaborez le story-board, concevez l'interactivité, prévoyez le timing.

4. Communiquez comme un designer
Trouvez des images de qualité.
Choisissez la bonne typographie.
Adaptez les couleurs à votre présentation.
Présentez clairement les chiffres.
Composez un diaporama cohérent.
Supprimez le superflu.

5. Eh bien, présentez maintenant !
Maîtrisez la technique et la logistique.
Connectez-vous à votre auditoire.
Une présentation... se présente !
Respectez votre timing.
Concluez de manière percutante.

Se préparer...

Les prérequis

Pratique de base d'un logiciel de présentation.

Méthodes, moyens et suivi

Méthode(s) pédagogique(s) et moyen(s) technique(s)
Autoanalyses et travaux en sous-groupes visant à l'assimilation des concepts-clés de la formation et leur application pratique.
Remise de nombreux outils concrets et personnalisables.
Intersession active permettant l'appropriation et la mise en oeuvre des contenus de la première journée.
Formation pratique, mises en situation autour des supports visuels réalisés par les participants.

Moyen d’appréciation de l’action
Lors de la formation, les participants sont soumis à des mises en situation, des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés.

Suivi de l’action
Lors de l'exécution de la formation, une feuille de présence par demi-journée devra être signée par le stagiaire.

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