Pour commencer

En résumé

Objectifs

Maintenir et actualiser ses compétences de Sauveteur Secouriste du Travail.
Etre capable d'intervenir face à une situation d'accident de travail.
Etre capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise.

Participants

Personne devant renouveler son certificat SST pour exercer la fonction de sauveteur secouriste du travail dans l'entreprise.

Effectif

L'effectif minimum est de 4 personnes.
L'effectif maximum est de 10 personnes conformément au document de référence de l'INRS (v6-21/12/2018).

Intervenants

Cette formation est animée par un consultant formateur certifié par le réseau Assurance Maladie Risques professionnels / INRS.
Tous nos formateurs répondent aux normes exigées par notre système qualité.

En détail...

Le contenu

1. Retour sur expérience
Retour sur expérience des participants sur les actions menées en prévention et en secours.
Retour sur la pratique professionnelle.
Echange d'expériences.
Reprise de la méthodologie d'intervention.

2.Resituer le rôle de SST
Rappels sur le cadre juridique.
Identification des évolutions du cadre juridique.

3. La prévention
Rappels sur les rôles et missions du SST en tant qu'acteur de la prévention.

4. Actualisation des compétences et réapprentissage des gestes
Les principales actions :
- protéger,
- prévenir
- examiner,
- alerter ou faire alerter
Secourir :
- la victime saigne,
- la victime s'étouffe,
- la victime se plaint de malaise,
- la victime se plaint de brûlures,
- la victime se plaint d'une douleur empêchant certains mouvements,
- la victime se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment,
- la victime ne répond pas, mais elle respire,
- la victime ne répond et ne respire pas .

5. Synthèse
Evaluation de la capacité à mettre en oeuvre l'intégralité des compétences permettant d'intervenir efficacement face à une situation de secours.
Evaluation des connaissances du cadre réglementaire de l'activité SST et des compétences en matière de prévention.

Se préparer...

Les prérequis

Être titulaire de la carte de Sauveteur Secouriste du Travail en cours de validité.

Méthodes, moyens et suivi

Méthode(s) pédagogique(s) et moyen(s) technique(s)
Formation essentiellement pratique.
Exposés théoriques à partir d'un support diaporama et des fiches techniques de l'INRS.
Mises en situation pratiques sur mannequins de formation (adulte, enfant, nourrisson) et des outils pédagogiques pour les mises en situation d'accidents simulés, conformément à la législation.
Evaluation tout au long de la formation
Supports pédagogiques mis à disposition :
- Mallette pédagogique de matériel de simulation d'accident
- Mannequins RCP (adulte, enfant, nourrisson)
- Défibrillateur pédagogique avec accessoires
- Kit pédagogique du formateur SST (INRS)
- Référentiel technique INRS
- Référentiel de formation INRS
- Plan d'intervention et pictogrammes
- Aide-mémoire
- Document d'évaluation national de l'INRS
Un support et un aide-mémoire seront distribués à chaque participant, le support pourra également être fourni sous forme dématérialisée.

Moyen d’appréciation de l’action
Tous les 2 ans (24 mois de date à date), une mise à niveau des compétences SST du salarié est nécessaire. Ce recyclage est organisé sur une durée de 7 heures, où les compétences du salarié sont de nouveau évaluées.
Il permet d'actualiser et de maintenir ses compétences de SST pour une nouvelle durée de 24 mois.

Suivi de l’action
Lors de l'exécution de la formation, une feuille de présence par demi-journée devra être signée par le stagiaire.

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