Pour commencer

En résumé

Cette formation est un moment de réflexion, d'échanges et d'informations pour permettre de vivre positivement cette nouvelle étape de vie personnelle, familiale et sociale.

Objectifs

Préparer une nouvelle étape de vie.
S'informer et réfléchir aux enjeux de son passage à la retraite.
Poser les jalons et initier des pistes pour élaborer des projets qui visent à trouver un nouvel équilibre entre vie personnelle, vie familiale et activités extérieures.
 

Participants

Personne souhaitant préparer positivement cette transition de vie.

Effectif

L'effectif maximum est de 12 participants.

Intervenants

Cette formation est animée par un consultant formateur spécialisé en développement de compétences et RH.
Tous nos formateurs répondent aux normes exigées par notre système qualité.

En détail...

Le contenu

Se préparer...

Les prérequis

Aucun prérequis n'est exigé pour cette formation.

Méthodes, moyens et suivi

Méthodes pédagogiques et moyens techniques
Formation très interactive, réflexion et exercices en sous-groupes.
Apports sur les facteurs psychologiques et sociaux sous-jacents au départ à la retraite.
Chaque participant repartira avec des pistes de réflexion pour élaborer et concrétiser un projet.
Il aura élaboré un plan d'action et aura travaillé sur son bilan personnel, ses priorités, ses projets, ses objectifs.

Moyen d’appréciation de l’action
Lors de la formation, les participants sont soumis à des mises en situation, des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés.

Suivi de l’action
Lors de l'exécution de la formation, une feuille de présence par séance devra être signée par le stagiaire.

mail_outline Contactez-nous