Pour commencer

En résumé

Objectifs

Maîtriser les fondamentaux des missions de l’animateur d’équipe de saisonniers.
Savoir communiquer, organiser et évaluer.

Participants

Dirigeant(e) de structure employant des salarié(e)s saisonnier(e)s.

Effectif

L'effectif maximum est de 12 personnes.

Intervenants

Formation animée par un consultant formateur, spécialisé dans le domaine du management d'équipe de salariés, salariés saisonniers ou emplois temporaires.
Tous nos consultants formateurs répondent aux normes exigées par notre système qualité.

En détail...

Le contenu

1. Orienter
Donner du sens.
Analyser les profils de poste et accompagner.

2. Organiser
Distribuer les tâches en fonction des aptitudes.

3. Evaluer
Donner une place à l'évaluation dans son management.
Contrôler et redéfinir les axes de progrès.

4. Communiquer
Les 4 principes de base pour l'animateur d'équipe.

5. Mobiliser
Les axes de la motivation.

Se préparer...

Les prérequis

Aucun prérequis n'est exigé pour suivre cette formation.

Méthodes, moyens et suivi

Méthodes pédagogiques et moyens techniques
Apports théoriques et pratiques.
Echanges de bonnes pratiques entre les participants.

Moyen d’appréciation de l’action
Le stagiaire est soumis à des mises en situations, des exercices pratiques, des analyses de ses pratiques dans une pédagogie active et participative permettant un contrôle continu de sa progression et du développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés.
Une évaluation des acquis sera réalisée en fin de formation par le formateur. Elle permettra d'attester de l'acquisition des compétences par le stagiaire à l'issue de la formation.

Suivi de l’action
Lors de l'exécution de la formation, une feuille de présence par demi-journée devra être signée par le stagiaire.

Accessibilité
L’inscription à cette formation est possible jusqu’à 48 heures avant le début de la session.

Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Dans le cadre de la charte H+, CCI Formation est un relais auprès des acteurs du handicap pour répondre le mieux possible à votre demande de formation. N’hésitez pas à prendre contact avec notre référent pour que nous étudions votre demande.

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