Pour commencer

En résumé

Objectifs

Intégrer les enjeux énergétiques et climatiques dans le processus de décision.
Appréhender les effets du changement climatique.
Identifier les impacts et les obligations pour son entreprise.
 

Participants

Dirigeant(e), manager, RRH, responsable qualité, acteur de la prévention, toute personne souhaitant s’engager dans la performance énergétique et climatique.  

Effectif

L'effectif maximum est de 12 personnes.

Intervenants

Cette formation est animée par un formateur consultant et conférencier expert sur les ressources finies, la contrainte énergétique, la crise climatique et les enjeux du carbone.
Tous nos consultants formateurs répondent aux normes exigées par notre système qualité.

En détail...

Le contenu

1. L’énergie

Les principales sources énergétiques.
Disponibilité et réserves.
Les processus de transformation.
Unités, puissance, énergie primaire, finale et utile.

2. Les usages énergétiques

Le bâtiment.
La mobilité.
L’alimentation.
Les produits manufacturés.

3. Le changement climatique

Le phénomène physique de l’effet de serre.
Le cycle du carbone.
Les différents gaz à effet de serre.
L’influence des activités humaines sur le climat.
La modélisation du climat & les scénarios du GIEC.

4. L’atténuation et l’adaptation au changement climatique

Pourquoi et comment mesurer son empreinte carbone ?
La décarbonation des activités.
Les économies d’énergie.
Les différents périmètres de la comptabilité carbone.
Le bilan des émissions de gaz à effet de serre.
Le plan d’action de réduction des émissions.
Les obligations réglementaires.

5. Echanges et débat

Se préparer...

Les prérequis

Aucun prérequis n'est exigé pour suivre cette formation.

Méthodes, moyens et suivi

Méthodes pédagogiques et moyens techniques
CCI Formation met à disposition de ses clients l’ensemble des moyens pédagogiques nécessaires à l’exécution de cette formation conformément aux éléments présentés.
Formation active et participative laissant une place importante aux échanges et débats.

Moyen d’appréciation de l’action
Le stagiaire est soumis à des mises en situations, des exercices pratiques, des analyses de ses pratiques dans une pédagogie active et participative permettant un contrôle continu de sa progression et du développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés.

Suivi de l’action
Lors de l'exécution de la formation, une feuille de présence par demi-journée devra être signée par le stagiaire.

Accessibilité
L’inscription à cette formation est possible jusqu’à 48 heures avant le début de la session.

Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Dans le cadre de la charte H+, CCI Formation est un relais auprès des acteurs du handicap pour répondre le mieux possible à votre demande de formation. N’hésitez pas à prendre contact avec notre référent pour que nous étudions votre demande.
 

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