Pour commencer

En résumé

Objectifs

Acquérir la méthodologie de l'analyse des risques.
Suivi et gestion de l'analyse de risque.
Être capable d'évaluer les risques et de mettre en place une prévention des risques.

Participants

Responsable qualité et tout(e) collaborateur(trice) en charge de l'analyse des risques.
Dirigeant(e), responsable en charge du management dans l'entreprise.

Effectif

L'effectif maximum est de 12 personnes.

Intervenants

Cette formation est animée par un consultant formateur spécialisé en qualité, sécurité et environnement. Tous nos formateurs répondent aux normes exigées par notre système qualité.

En détail...

Le contenu

1. Les enjeux de l'évaluation des risques
Les principes généraux.
Le contexte règlementaire.
L'amélioration continue dans l'évaluation des risques.

2. Organisation de la démarche
Implication du personnel.
Constitution du groupe de travail.
Déterminer une méthodologie appropriée.
Définir les objectifs.
Découpage de l'entreprise en unité de travail / processus.

3. Evaluer les risques
Observer les situations de travail / process.
Inventorier les situations dangereuses et identification des risques.
Critères de cotations.
Hiérarchiser les risques.

4. Formaliser le document d'analyse
Méthodologie.
Formalisation et communication.
Mise à jour.

5. Plan d'actions
Définir et planifier des actions de prévention des risques.
Formalisation et communication du plan d'actions aux différents acteurs.

6. Intégrer l'évaluation des risques dans un système de management

Se préparer...

Les prérequis

Aucun prérequis n'est exigé pour suivre cette formation.

Méthodes, moyens et suivi

Méthode(s) pédagogique(s) et moyen(s) technique(s)
Formation essentiellement pratique.
Initiation à l'analyse de risques à l'aide d'exemples et d'exercices pratiques.
Réalisation d'une analyse de risques (étude de cas) avec le formateur.

Moyen d’appréciation de l’action
Lors de la formation, les participants sont soumis à des mises en situation, des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés.

Suivi de l’action
Lors de l'exécution de la formation, une feuille de présence par demi-journée devra être signée par le stagiaire.

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