Pour commencer

En résumé

Cette initiation au mandarin facilitera vos premiers échanges professionnels avec vos interlocuteurs chinois et favorisera vos projets de développement vers cette région du monde en pleine expansion.

Objectifs

Comprendre, répondre et communiquer de façon très simple en mandarin.
Être en capacité de déchiffrer quelques idéogrammes de base.
Se sensibiliser aux différences culturelles entre la Chine et l'Occident.

Participants

Personne qui souhaite s'initier au mandarin, langue officielle de la Chine.

Effectif

L'effectif maximum est de 12 personnes.

Intervenants

Formation animée par un consultant formateur, spécialisé dans le domaine des langues.
Tous nos consultants formateurs répondent aux normes exigées par notre système qualité.

En détail...

Le contenu

1. Se présenter
Se présenter et présenter un collègue.
Saluer, remercier, s'excuser.
Échanger des informations simples sur un plan social et professionnel.

2. Participer à des échanges simples
Demander des reformulations, des clarifications.
Suivre l'essentiel d'un échange simple sur un sujet connu.

3. Reconnaitre des idéogrammes
Panneaux de signalisation.
Signalisation usuelle.

4. Se déplacer en Chine
Demander et comprendre l'heure, les dates, les directions.
Acheter des titres de transport, louer un véhicule.
Réserver, louer un hébergement.
Effectuer des achats de base.

5. Adapter sa façon d'être et de faire
Comprendre la mentalité chinoise.
Se conformer aux us et coutumes.
Savoir interpréter me comportement d'un interlocuteur chinois.
Utiliser les formules de politesse appropriées.

Se préparer...

Les prérequis

Aucun prérequis nécessaire pour suivre cette formation.

Méthodes, moyens et suivi

Méthode(s) pédagogique(s) et moyen(s) technique(s)
Moyens pédagogiques :

Formation axée sur la communication orale en situations professionnelles et quotidiennes :
- Exercices de compréhension écrite et orale.
- Mise en pratique des acquis par jeux de rôle et simulations.
- Supports audio et vidéo.

Cette formation se compose de :
- 40 heures en face à face permettant une dynamique de groupe et un apprentissage basé sur les échanges et conversations.

 Si certification, (option 42 heures), le test BRIGHT sera réalisé en fin de parcours dans notre centre de test.


Moyen d’appréciation de l’action
Pour les cours en face à face, le stagiaire est soumis à des mises en situations, des exercices pratiques, des analyses de ses pratiques dans une pédagogie active et participative permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés.
 


Suivi de l’action
Pour les cours en face à face, lors de l'exécution de la formation, une feuille de présence par séance devra être signée par le stagiaire.

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