Pour commencer

En résumé

Objectifs

Connaître le cadre réglementaire de la diligence raisonnable.
Comprendre les exigences des donneurs d'ordres.
Identifier les risques sociaux et éthiques dans votre supply chain.
Utiliser les outils pour promouvoir la responsabilité sociétale dans votre activité internationale.
Établir un plan d'actions pour répondre aux attentes de vos clients.

Participants

Direction générale, responsables RSE, responsables achats, sourcing, responsables qualité, responsables commerciaux et responsables juridiques

Effectif

L'effectif maximum est de 8 personnes.

Intervenants

Formation animée par un consultant formateur, spécialisé dans le domaine du commerce international. Tous nos consultants formateurs répondent aux normes exigées par notre système qualité.

En détail...

Le contenu

1 . Contexte réglementaire et normatif

Les acteurs de la responsabilité sociétale internationale.
Les réglementations : internationales, européennes, françaises (Devoir de Vigilance, Déclaration de Performance extra-financière, Loi Sapin 2).
Normes, labels, initiatives d'entreprises et référentiels internationaux.

2. Principaux risques éthiques et sociaux

Méthodologie de cartographie.
Principaux risques éthiques et sociaux par région/ pays d'approvisionnement.
Risques de corruption dans la supply chain internationale.

3. Les outils de prévention des risques

Le Code de Conduite.
Les outils d'évaluation et de contrôle.
Focus sur l'audit social : référentiels d'audit, déroulement de l'audit, analyse du rapport d'audit, plan de remédiation - Cas pratique.
Procédures achats/ sourcing responsable.
Communication.

4. Le plan d'actions

Atelier pratique et interactif de co-construction.

5. Conclusion - Risques et opportunités

Se préparer...

Les prérequis

Aucun prérequis n'est exigé pour suivre cette formation.

Méthodes, moyens et suivi

Méthodes pédagogiques et moyens techniques
CCI Formation met à disposition de ses clients l’ensemble des moyens pédagogiques nécessaires à l’exécution de cette formation conformément aux éléments présentés.

Cette formation est organisée en classe virtuelle, à distance via la plateforme Webex.
Le lien, les accès ainsi que les coordonnées du support technique vous seront communiqués par e-mail en amont de la formation.
Un test de connexion et un accompagnement à la première prise en main de la plateforme (réglage du son, du micro et de la webcam, partage de documents…) sera programmé avant le démarrage. L'invitation vous sera envoyée avec la convocation.
 
Configuration requise :
- Un ordinateur avec une connexion à Internet.
- Disposer d'un téléphone.
- Disposer d'une adresse mail.
- Une webcam est fortement conseillée.

Moyen d’appréciation de l’action
Le stagiaire est soumis à des mises en situations, des exercices pratiques, des analyses de ses pratiques dans une pédagogie active et participative permettant un contrôle continu de sa progression et du développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés.

Suivi de l’action
Lors de l'exécution de la formation, une feuille de présence par demi-journée devra être signée par le stagiaire.
Dirigeant(e),manager, responsable des ressources humaines.

Accessibilité
L’inscription à cette formation est possible jusqu’à 48 heures avant le début de la session.

Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Dans le cadre de la charte H+, CCI Formation est un relais auprès des acteurs du handicap pour répondre le mieux possible à votre demande de formation. N’hésitez pas à prendre contact avec notre référent pour que nous étudions votre demande.

Les professionnels

Partenaires de la formation

mail_outline Contactez-nous