Pour commencer

En résumé

Objectifs

Construire sa politique de formation selon les obligations légales et en articulant les différents dispositifs.
Fixer des priorités en fonction des types de besoin, des enjeux et de la stratégie de l’entreprise.
Formaliser un cahier des charges pertinent.
Sélectionner le prestataire.

Participants

Dirigeant(e) TPE/PME, responsable RH, responsable formation, manager, DAF, contrôleur(se) de gestion.

Effectif

L'effectif maximum est de 12 personnes.

Intervenants

Cette formation est animée par un formateur consultant spécialisé en gestion de ressources humaines.
Tous nos formateurs répondent aux normes exigées par notre système qualité.

En détail...

Le contenu

Les enjeux des dernières réformes de la formation professionnelle.
Les nouveaux acteurs de la formation et leurs rôles.
Les nouvelles règles de financement de la formation professionnelle.
Le Plan de développement des compétences.
La définition des besoins de développement de compétences.
La définition du cahier de charges d’une formation.
Les différents types de formation – avantages / inconvénients.
Les obligations légales d’organisation d’une action de formation.
Les modalités d’organisation d’une formation interne.
L’évaluation des actions de formation.
 

Se préparer...

Les prérequis

Aucun prérequis n'est exigé pour suivre cette formation. 

Méthodes, moyens et suivi

Méthodes pédagogiques et moyens techniques
La pédagogie utilisée est basée sur l’implication des participants. L’acquisition des compétences se fait grâce à l’alternance de la présentation des concepts, des exercices et études de cas apportés par les participants.

Moyens d’appréciation de l’action
Le stagiaire est soumis à des mises en situations, des exercices pratiques, des analyses de ses pratiques dans une pédagogie active et participative permettant un contrôle continu de sa progression et du développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés.

Suivi de l’action
Lors de l'exécution de la formation, une feuille de présence par séance devra être signée par le stagiaire.

Accessibilité
L'inscription à cette formation est possible jusqu'à 48 heures avant le début de la session.

Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Dans le cadre de la charte H+, CCI Formation est un relais auprès des acteurs du handicap pour répondre le mieux possible à votre demande de formation. N'hésitez pas à prendre contact avec notre référent pour que nous étudions votre demande.

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