Pour commencer

En résumé

Objectifs

Déterminer la stratégie de communication RH en lien avec les enjeux de l’entreprise.
Construire et animer un plan de communication à partir de la stratégie de communication RH.
Utiliser à bon escient les outils de communication RH.
Assister sa hiérarchie dans la gestion de la communication de crise.

Participants

Dirigeant(e) TPE/PME, responsable RH,  personnes en charge de la communication.

Effectif

L'effectif maximum est de 12 personnes.

Intervenants

Cette formation est animée par un formateur consultant spécialisé en gestion de ressources humaines.
Tous nos formateurs répondent aux normes exigées par notre système qualité.

En détail...

Le contenu

Les enjeux, objectifs, acteurs, de la communication RH.
Déclinaison de la stratégie en plan de communication.
Principaux canaux de communication interne et externe RH.
Implication des autres acteurs dans les actions de communication.
Les caractéristiques des principaux outils de communication.
La communication via réseaux sociaux.
La veille sur l’image de l’entreprise.
Evaluation de l’impact de la communication.
Gestion de la communication de crise (règles d’or et outils de communication de crise).

Se préparer...

Les prérequis

Aucun prérequis n'est exigé pour suivre cette formation. 

Méthodes, moyens et suivi

Méthodes pédagogiques et moyens techniques
La pédagogie utilisée est basée sur l’implication des participants. L’acquisition des compétences se fait grâce à l’alternance de la présentation des concepts, des exercices et études de cas apportés par les participants.

Moyens d’appréciation de l’action
Le stagiaire est soumis à des mises en situations, des exercices pratiques, des analyses de ses pratiques dans une pédagogie active et participative permettant un contrôle continu de sa progression et du développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés.

Suivi de l’action
Lors de l'exécution de la formation, une feuille de présence par séance devra être signée par le stagiaire.

Accessibilité
L’inscription à cette formation est possible jusqu’à 48 heures avant le début de la session.

Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Dans le cadre de la charte H+, CCI Formation est un relais auprès des acteurs du handicap pour répondre le mieux possible à votre demande de formation, n’hésitez pas à prendre contact avec notre référent pour que nous étudions votre demande.

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