Pour commencer

En résumé

Nous vous proposons des formations sur l'interculturalité de la Chine ou bien de l'Inde ou encore du Mexique.
Le contenu de ces formations est adapté pour répondre aux interrogations de vos managers ou collaborateurs en relation de travail ou en négociation avec des interlocuteurs chinois ou indiens ou mexicains.

Objectifs

Être en capacité d’apprécier les différences culturelles.
Être capable de comprendre le contexte et la culture du pays cible.
Être capable d’adapter sa communication et ses méthodes de travail.
Être en capacité de comprendre les processus de décision et de négociation.

Participants

Manager et collaborateur(trice) amené(e) à travailler ou négocier avec des chinois ou des indiens ou des mexicains.

Effectif

L'effectif maximum est de 12 personnes.

Intervenants

Formation animée par un consultant formateur, spécialisé dans le domaine de l'interculturalité.
Tous nos consultants formateurs répondent aux normes exigées par notre système qualité.

En détail...

Le contenu

Programme standard ci-dessous. Le contenu de la formation peut être adapté aux besoins de l’entreprise.
1. Adopter une démarche interculturelle
2. Connaître les bases culturelles du pays cible
3. Comprendre les valeurs du pays cible
4. Communiquer à l'oral et à l'écrit avec des Chinois / Indiens / Mexicains
5. Adapter ses méthodes de travail aux interlocuteurs chinois / indiens / mexicains.
6. S’approprier les bonnes pratiques de communication

Se préparer...

Les prérequis

Aucun prérequis n'est exigé pour cette formation.

Méthodes, moyens et suivi

Méthodes pédagogiques et moyens techniques
CCI Formation met à disposition de ses clients l’ensemble des moyens pédagogiques nécessaires à l’exécution de cette formation conformément aux éléments présentés.

Moyen d’appréciation de l’action
Lors de la formation, les participants sont soumis à des mises en situation, des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés.

Suivi de l’action
Lors de l'exécution de la formation, une feuille de présence par demi-journée devra être signée par le stagiaire.
Dirigeant(e),manager, responsable des ressources humaines.

Accessibilité
L’inscription à cette formation est possible jusqu’à 48 heures avant le début de la session.

Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Dans le cadre de la charte H+, CCI Formation est un relais auprès des acteurs du handicap pour répondre le mieux possible à votre demande de formation. N’hésitez pas à prendre contact avec notre référent pour que nous étudions votre demande.

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