Pour commencer

En résumé

Objectifs

Elaborer une trame de formation.
Décliner des objectifs opérationnels en objectifs pédagogiques.
Elaborer des supports de formation.

Participants

Toute personne souhaitant développer une activité de formation en se professionnalisant dans ses fonctions de formateur.

Effectif

L'effectif maximum est de 12 personnes.

Intervenants

Cette formation est animée par un formateur consultant, spécialisé en ingénierie de formation.
Tous nos formateurs répondent aux normes exigées par notre système qualité.

En détail...

Le contenu

1. Définir les objectifs de la formation
Définir ce que les participants seront capables de faire à l'issue de la formation.
Ordonnancer les objectifs en progression pédagogique.

2. Scénariser la formation
Choisir les méthodes pédagogiques adaptées.
Choisir les techniques pédagogiques.
Ecrire le scénario pédagogique.

3. Réaliser les supports animateur, concevoir les supports participants
Organiser les supports animateur pour faciliter l'animation.
Organiser les supports participants.

4. Prendre en compte les facteurs qui facilitent l'apprentissage des adultes
Identifier ses propres stratégies d'apprentissage.
Aider les participants à apprendre, en fonction de leurs différentes stratégies d'apprentissage.
 

Se préparer...

Les prérequis

Aucun prérequis n'est exigé pour cette formation.

Méthodes, moyens et suivi

Méthode(s) pédagogique(s) et moyen(s) technique(s)
Approche interactive alternant apports méthodologiques et présentation d'outils avec applications pratiques.

Moyen d’appréciation de l’action
Lors de la formation, les participants sont soumis à des mises en situation, des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés.

Suivi de l’action
Lors de l'exécution de la formation, une feuille de présence par séance devra être signée par le stagiaire.

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