Pour commencer

En résumé

Le document unique d'évaluation des risques professionnels (DU ou DUERP) a été crée en France par le décret du 5 novembre 2001 pour toute entreprise employant au moins un salarié.
Cet outil permet de transcrire les résultats de la démarche de prévention des risques professionnels pour les travailleurs de la structure et de la pérenniser.
Le document unique doit être mis à jour au minimum une fois par an et lors de tout changement de situation. Il doit également être revu après chaque accident du travail.

Objectifs

Intégrer les bénéfices du document unique en tant que fondement de la sécurité.
Connaître les obligations légales relatives au document unique.
Au-delà de l'obligation légale, savoir mettre en oeuvre ou actualiser le document unique de prévention des risques professionnels pour qu'il soit un réel outil de prévention adapté à l'entreprise.
Mettre en oeuvre les actions de prévention.

Participants

Personne appelée à mettre en place le document unique ou à effectuer sa mise à jour.

Effectif

L'effectif maximum est de 12 personnes.

Intervenants

Cette formation est animée par un consultant formateur spécialisé en qualité, sécurité et environnement.
Tous nos formateurs répondent aux normes exigées par notre système qualité.

En détail...

Le contenu

1. Contexte et textes réglementaires

2. Finalités du document unique
Fondement de la santé et sécurité au travail en tant qu'outil de prévention : maîtrise des risques, communication, implication des acteurs.

3. Identification des risques
Notions de danger et de risque, liste des risques identifiables.
Principes de prévention (supprimer, éviter, réduire, protéger...).

4. Les points difficiles à aborder : TMS, risque chimique, RPS...

5. Principes de construction ou révision du document unique
Quoi ? Qui ? Comment ? Quand ?

6. Mise en place (ou actualisation) du document unique
Optimisation du support.
Appréciation de la méthode initiale utilisée : adaptation et simplification.
Fréquence de mise à jour.
Diffusion des résultats issus du document unique.

7. Passage du document unique au plan d'action et intégration dans le plan de prévention du site
Les actions possibles aux niveaux technique, organisationnel et humain.

8. Synthèse sur les facteurs de succès et les difficultés liés au document unique

Se préparer...

Les prérequis

Aucun prérequis n'est exigé pour suivre cette formation.

Méthodes, moyens et suivi

Méthodes pédagogiques et moyens techniques
Apports théoriques, exercices à partir de documents uniques (notamment ceux des participants qui souhaiteront apporter le leur), échanges d'expériences, support pratique.

Moyen d’appréciation de l’action
Le stagiaire est soumis à des mises en situations, des exercices pratiques, des analyses de ses pratiques dans une pédagogie active et participative permettant un contrôle continu de sa progression et du développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés.

Suivi de l’action
Lors de l'exécution de la formation, une feuille de présence par demi-journée devra être signée par le stagiaire.

Accessibilité
L’inscription à cette formation est possible jusqu’à 48 heures avant le début de la session.

Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Dans le cadre de la charte H+, CCI Formation est un relais auprès des acteurs du handicap pour répondre le mieux possible à votre demande de formation. N’hésitez pas à prendre contact avec notre référent pour que nous étudions votre demande.

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