Pour commencer
En résuméObjectifs
Travailler sa posture (professionnalisme et confidentialité).
Développer ses qualités d’écoute, d’analyse.
Développer sa proactivité.
Participants
Assistant(e) RH, Chargé(e) de recrutement.
Effectif
L'effectif maximum est de 12 personnes.
Intervenants
Cette formation est animée par un consultant formateur spécialisé en ressources humaines.
Tous nos formateurs répondent aux normes exigées par notre système qualité.
En détail...
Le contenu
Savoir préparer, apprendre et comprendre toutes les données du recrutement.
Maîtriser les éléments à valider ou à creuser lors des rencontres.
La déontologie : ce que l’on peut faire et les limites.
La communication avec la hiérarchie.
La communication avec les candidats.
Maîtriser le questionnement : question ouverte/ fermée.
Maîtriser les postures de l’entretien.
Savoir être en écoute active.
Savoir croiser les informations.
Développer son ouverture et sa positivité.
Sur la base de cas pratique, s’entrainer à différentes situations qui peuvent se présenter.
Savoir analyser et répondre.
Prendre du recul sur sa posture.
Se préparer...
Les prérequisAucun prérequis n'est exigé pour suivre cette formation.
Méthodes, moyens et suivi
Méthodes pédagogiques et moyens techniques
Les méthodes pédagogiques sont actives et participatives, les apports théoriques sont complétés par des apports méthodologiques et pratiques basés sur des cas concrets rencontrés en entreprise et simulés à travers des mises en situation.
Moyen d’appréciation de l’action
Le stagiaire est soumis à des mises en situations, des exercices pratiques, des analyses de ses pratiques dans une pédagogie active et participative permettant un contrôle continu de sa progression et du développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés.
Suivi de l’action
Lors de l'exécution de la formation, une feuille de présence par séance devra être signée par le stagiaire.
Accessibilité
L’inscription à cette formation est possible jusqu’à 48 heures avant le début de la session.
Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Dans le cadre de la charte H+, CCI Formation est un relais auprès des acteurs du handicap pour répondre le mieux possible à votre demande de formation, n’hésitez pas à prendre contact avec notre référent pour que nous étudions votre demande.
