Pour commencer

En résumé

Objectifs

Repérer les signes de dangerosité d'un individu en colère.
Désamorcer une situation difficile par une "attitude non violente".
Savoir se protéger d'une agression physique.

Participants

Toute personne confrontée à de l'agressivité dans le cadre professionnel.

Effectif

L'effectif maximum est de 12 personnes.

Intervenants

Cette formation est animée par un consultant formateur expert en art martial, titulaire d'un diplôme d'Instructeur Fédéral de KENPO et spécialisé dans l'accompagnement des équipes dans la prévention et gestion des situations difficiles.
Tous nos consultants formateurs répondent aux normes exigées par notre système qualité.

En détail...

Le contenu

1. Les facteurs de déclenchement de l'agressivité et de la violence.
La colère : partage de représentations, définition, signes et causes.
L'agression physique : les signes annonciateurs et les manifestations.

2. Méthodes de désamorçage de la violence physique.
Se mettre en sécurité.
Utiliser les autres en soutien.
La légitime défense : quand et comment ?

3. Gestuelle et attitude "anti-agression".
Les attitudes à adopter en fonction de la nature de l'agression (face à face, chute au sol, attaque avec objet...).
Après l'agression : que faire ?

Se préparer...

Les prérequis

Aucun prérequis n'est exigé pour cette formation.
Une volonté de s'impliquer personnellement est cependant recommandée afin d'en tirer les meilleurs bénéfices.

Méthodes, moyens et suivi

Méthode(s) pédagogique(s) et moyen(s) technique(s)
Méthode active et participative : alternance de cours apports théoriques et d'exercices applicatifs, de simulations et d'échanges.
Travaux organisés à partir de cas vécus proposés par les participants.
Apprentissage de techniques de self contrôle.
Travail sur la prise de recul et la reprise du contrôle de soi afin d'être acteur et non spectateur.

Moyen d’appréciation de l’action
Lors de la formation, les participants sont soumis à des mises en situation, des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés.

Suivi de l’action
Lors de l'exécution de la formation, une feuille de présence par demi-journée devra être signée par le stagiaire.

mail_outline Contactez-nous