Pour commencer

En résumé

Cette formation répond aux exigences de la loi n° 2011-867 du 20 juillet 2011 instituant la mise en place de personnes compétentes "pour s'occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l'entreprise".
Cette personne peut également s'appeler salarié compétent en santé et sécurité du travail.

Objectifs

Mettre en place l'organisation de la sécurité et les éléments de prévention permettant à l'entreprise de réduire ses risques professionnels et d'améliorer les conditions de travail et de performance.
 

Participants

Toute personne chargée de coordonner et animer la démarche sécurité au sein de l'entreprise, sous la direction de l'employeur.

Effectif

L'effectif maximum est de 8 personnes.

Intervenants

Cette formation est animée par un consultant formateur spécialisé en qualité, sécurité et environnement.
Tous nos formateurs répondent aux normes exigées par notre système qualité.

En détail...

Le contenu

1. Les enjeux de la sécurité et de la santé au travail
Contexte accidents du travail et maladies professionnelles, enjeux.
Maîtrise des risques liés à la santé physique et mentale.

2. Les différents acteurs en matière de sécurité et santé au travail

3. Les différentes familles de risques et leur prévention

Risques liés à l'organisation générale, TMS, psychosocial et pénibilité.
Risques physiques, chimiques et biologiques et autres risques.

4. Les modes de prévention
Le document unique (évaluation des risques professionnels) et le plan
d'action.
Prévention technique, organisationnelle et humaine, outils de prévention.

5. L'évaluation des risques professionnels et le document unique
Les principes de l'évaluation et la priorisation des risques.
Mise en place d'un DU simple et efficace, des actions prioritaires.

6. La réglementation en matière d'hygiène et sécurité au travail
Les principaux textes réglementaires et les sources d'accès.
Les principales obligations de l'employeur.
Obligation de résultat, responsabilités, faute inexcusable, droit d'alerte...

7. La mise en oeuvre opérationnelle de maîtrise des risques et d'amélioration
Organisation de la sécurité, planification des actions.
Maîtrise opérationnelle, vérification de l'efficacité, amélioration continue.

8. Traitement des accidents du travail

Se préparer...

Les prérequis

Aucun prérequis n'est exigé pour suivre cette formation.

Méthodes, moyens et suivi

Méthodes pédagogiques et moyens techniques
Exercices pour intégrer les points clés de la formation.
Etude de cas réels, travail individuel et en binôme avec restitutions courtes.
Ateliers : travail en sous-groupe sur des cas réels de mise en oeuvre opérationnelle.

Cette formation est organisée en classe virtuelle, à distance via la plateforme Webex.
Le lien, les accès ainsi que les coordonnées du support technique vous seront communiqués par e-mail en amont de la formation.
Un test de connexion et un accompagnement à la première prise en main de la plateforme (réglage du son, du micro et de la webcam, partage de documents…) sera programmé avant le démarrage. L'invitation vous sera envoyée avec la convocation.
 
Configuration requise :
- Un ordinateur avec une connexion à Internet.
- Disposer d'un téléphone.
- Disposer d'une adresse mail.
- Une webcam est fortement conseillée.

Moyen d’appréciation de l’action
Lors de la formation, les participants sont soumis à des mises en situation, des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés.
Une évaluation des acquis sera réalisée en fin de formation par le formateur.
Elle permettra d'attester de l'acquisition des compétences par le stagiaire à l'issue de la formation.

Suivi de l’action
Le suivi de l'action se fera à distance avec le formateur qui attestera de la présence des stagiaires lors des séances de formation à distance en classe virtuelle

Accessibilité
L’inscription cette formation est possible jusqu’à 48 heures avant le début de la session.

Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Dans le cadre de la charte H+, CCI Formation est un relais auprès des acteurs du handicap pour répondre le mieux possible à votre demande de formation. N’hésitez pas à prendre contact avec notre référente pour que nous étudions votre demande.

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