Pour commencer

En résumé

Cette formation modulaire vous permettra de comprendre et d’acquérir les principes et l’organisation comptable,
les travaux de fin d’exercices et la différence entre un bilan et un compte de résultat. Une formation en trois temps
et progressive composée de trois modules pouvant être suivis indépendamment en fonction de vos besoins.

Objectifs

Acquérir les techniques de base de la comptabilité générale.
Saisir les opérations courantes du type achat, vente, trésorerie.

Participants

Personne souhaitant comprendre les principes et obligations comptables.

Effectif

L'effectif maximum est de 8 personnes.

Intervenants

Cette formation est animée par un consultant formateur spécialisé en comptabilité, gestion et finances.
Tous nos formateurs répondent aux normes exigées par notre système qualité.

En détail...

Le contenu

1. Présentation et définition de la comptabilité
Les objectifs de la comptabilité.
Les principes comptables.
Les obligations légales et fiscales.
L'image comptable de l'entreprise :
- comprendre le fonctionnement du bilan,
- appréhender la formation du résultat.

2. Comprendre l'organisation et les mécanismes comptables
L'organisation de la comptabilité : les livres comptables obligatoires, les pièces justificatives.
Le plan comptable, les différentes classes des comptes :
- le classement et le traitement des pièces comptables,
- la classification des opérations (achats, ventes, etc.),
- la notion de débit/crédit,
- le principe de la partie double.

3. Enregistrement des opérations de l'activité courante
Comptabilisation des opérations courantes : d'achats, ventes, trésorerie.
Etude et comptabilisation des éléments particuliers d'une facture : les
réductions commerciales et financières (remise, rabais, ristourne, escompte).
La TVA : définition, mécanisme, déclaration et écriture.
Les effets de commerce : mécanisme, comptabilisation, remise à l'escompte ou à l'encaissement.

Se préparer...

Les prérequis

Aucun prérequis n'est exigé pour suivre cette formation.

Méthodes, moyens et suivi

Méthodes pédagogiques et moyens techniques
Nombreux exercices pratiques et études de cas.
Alternance d'apports théoriques et d'applications pratiques.

Cette formation est organisée en classe virtuelle, à distance via la plateforme Webex.
Le lien, les accès ainsi que les coordonnées du support technique vous seront communiqués par e-mail en amont de la formation.
Un test de connexion et un accompagnement à la première prise en main de la plateforme (réglage du son, du micro et de la webcam, partage de documents…) sera programmé avant le démarrage. L'invitation vous sera envoyée avec la convocation.
 
Configuration requise :
- Un ordinateur avec une connexion à Internet.
- Disposer d'un téléphone.
- Disposer d'une adresse mail.
- Une webcam est fortement conseillée.
 
Moyen d’appréciation de l’action
Lors de la formation, les participants sont soumis à des mises en situation, des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés.
Une évaluation des acquis sera réalisée en fin de formation par le formateur.
Elle permettra d'attester de l'acquisition des compétences par le stagiaire à l'issue de la formation.

Suivi de l’action
Le suivi de l'action se fera à distance avec le formateur qui attestera de la présence des stagiaires lors des séances de formation à distance en classe virtuelle. 

Accessibilité
L’inscription cette formation est possible jusqu’à 48 heures avant le début de la session.

Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Dans le cadre de la charte H+, CCI Formation est un relais auprès des acteurs du handicap pour répondre le mieux possible à votre demande de formation. N’hésitez pas à prendre contact avec notre référente pour que nous étudions votre demande.

mail_outline Contactez-nous