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Capital séniors Entreprises |
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PME, restez compétitives en capitalisant sur les compétences des seniors ! |
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PME, vous souhaitez
identifier
les compétences clés
Vous vous demandez comment les
transmettre
Pour les
conserver
au sein de votre entreprise
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Dans un contexte de difficultés de recrutement et de départs en retraite massifs, les Chambres de commerce et d’industrie de Rhône-Alpes s’engagent à vos côtés, avec l'aide de l'Etat. |
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• Un accompagnement structuré prioritairement pour les PME de 20 à 50 salariés.
• Des spécialistes des ressources humaines, pour vous accompagner tout au long de la démarche.
• Une démarche subventionnée.
 Objectifs :
• Conserver les compétences-clés de vos seniors.
• Les maintenir dans l'emploi le plus pertinent pour votre entreprise.
|  |  Une démarche modulable :
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| Etat des lieux |
| Bilan et préconisations | |
- Diagnostic RH
- Diagnostic Compétences
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- Appui au chef d'entreprise
- Formation des seniors
- CCE (certificats de compétences en entreprise
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est un programme piloté par la CRCI Rhône-Alpes et financé par l’Etat et vos CCI |
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