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Laïcité et faits religieux

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Dates : Les 25 et 26 janvier 2018.
Durée : 2 jours
 

Prix

600 € net de taxes par personne.

Les professionnels sont souvent amenés à observer ou à prendre en considération des pratiques et des demandes à « caractère religieux » qui peuvent questionner non seulement leur propre identité culturelle, professionnelle et personnelle mais aussi celles des autres usagers.
Démunis face à certaines situations qui peuvent aussi bien concerner des patients que des salariés, des interrogations émergent sur le positionnement à adopter.
Comment concilier le respect des convictions personnelles tout en prenant en compte les obligations réglementaires et institutionnelles ?

 

 

 

Objectifs

Comprendre les fondements du principe de laïcité et ses applications.
Connaitre les principaux rites religieux.
Se situer dans sa pratique professionnelle quant aux questions de nature religieuse et y répondre de manière adaptée.
 

Personnes concernées

Personnel soignant et non soignant des établissements sanitaires et médico-sociaux.
 

Pré-requis

Aucun prérequis n'est exigé pour cette formation.
 

Animation

Cette formation est animée par une formatrice consultante en diversité culturelle et religieuse. Tous nos consultants formateurs répondent aux normes exigées par notre système qualité.
 

Programme

1. Diversité et laïcité
Réflexion autour des notions de valeur et d’interculturalité.
Laïcité, sécularisation, égalité, prosélytisme, liberté, discrimination… : définition et enjeux.
Les grandes dates de l’histoire de la laïcité en France.

2. Rites et fêtes religieuses
Compréhension des différents rites liés aux 3 religions monothéistes.
Impact de la religion sur la posture du soignant.

3. Que dit la loi ?
Dans le secteur public
Dans le secteur privé  :
- la protection des individus : hygiène, sécurité, prosélytisme  
- la bonne marche de l’établissement : organisation d’équipe, aptitudes professionnelles et relations soignant/soigné

4. Échanges sur des pistes visant à développer et favoriser des attitudes professionnelles individuelles et collectives concrètes
Le travail d’équipe : partage et réflexion collective sur des positions communes à adopter
Analyse de situations concrètes : port du voile, lieux de prières, restauration…

 

Méthode(s) pédagogique(s) et moyen(s) technique(s)

Actives et participatives : alternance d’apports théoriques, d’analyse et d’échanges sr des situations concrètes basées sur le vécu des participants.
 

Effectif

L’effectif maximum est de 12 personnes.
 

Moyens d'appréciation de l'action

Lors de la formation, les participants sont soumis à des mises en situation, des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés.
 

Suivi de l'action

Lors de l’exécution de la formation, une feuille de présence par demi-journée devra être signée par le stagiaire.
 





CCI Formation
Tél. : 04 76 28 29 28
cciformation@grenoble.cci.fr
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