B47 FORMABESOIN A2014
Contact
CCI Formation
Tél. : 04 76 28 29 28
cciformation@grenoble.cci.fr


Module 1 : Formation de formateur : analyser le besoin du commanditaire
Durée et dates
1 jour soit 7 heures

Session 1 : Le 27 février 2018.
Session 2 :
Le 11 septembre 2018.

Prix
310 € net de taxe par personne.

 

    Objectifs
      Analyser une demande de formation à partir des besoins exprimés.
Définir le rôle du formateur.
Préparer et organiser sa formation : poser le cadre d’intervention.
       
    Personnes concernées
      Toute personne souhaitant développer une activité de formation en se professionnalisant dans ses fonctions de formateur.
       
    Pré-requis
      Aucun prérequis n’est exigé pour cette formation.

       
    Intervenant(e)(s)
      Cette formation est animée par un formateur consultant, spécialisé en ingénierie de formation.
Tous nos formateurs répondent aux normes exigées par notre système qualité.
       
    Programme
     

1. Les différents types de besoins de formation
Les besoins stratégiques : les changements externes, les évolutions internes.
Les besoins réglementaires.
Les besoins individuels.

2. Analyser la demande de formation

Diagnostiquer avec le responsable formation ou le dirigeant.
Analyser un cahier des charges.

3. Construire une réponse de formation
Étudier un référentiel métier et les compétences associées.
Étudier une fiche de poste, les missions, tâches et compétences par type de poste.
Traduire les besoins en compétences en objectifs de formation.
Décliner les objectifs de formation en objectifs pédagogiques.




       
    Méthode(s) pédagogique(s) et moyen(s) technique(s)
     

Approche interactive alternant apports méthodologiques et présentation d'outils avec application pratiques.

       
    Effectif
      L’effectif maximum est de 12 personnes.
       
    Moyens d'appréciation de l'action
      Lors de la formation, les participants sont soumis à des mises en situation, des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés.
       
    Suivi de l'action
      Lors de l’exécution de la formation, une feuille de présence par séance devra être signée par le stagiaire.