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Formation de formateur : les fondamentaux *



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Dates :

Session 1 : Les 9, 10, 27 et 28 mars 2017.
Session 2 :  Les 2, 3, 19 et 20 octobre 2017.

Durée : 4 jours, soit 28 heures.
Prix : 1 240 € net de taxe par personne.
 

Objectifs

Élaborer une séquence de formation en fonction de la demande de l’entreprise et du profil des participants.
Préparer l’intervention et les supports.
Repérer les différentes méthodes pédagogiques les plus utilisées et les exploiter.
Appréhender quelques éléments et principes facilitant l’animation.
 

Personnes concernées

Personne amenée à animer une séquence de formation.
 

Pré-requis

Aucun prérequis n’est exigé pour cette formation.
 

Intervenant(e)(s)

Cette formation est animée par un formateur consultant, en RH spécialisé dans la transmission des savoirs et savoir faire.
Tous nos formateurs répondent aux normes exigées par notre système qualité.

 

Programme

1. La formation et le formateur
Le métier de formateur : rôles et responsabilités.
Les types de formation (en collectif, tutorat, accompagnement...).
Le positionnement du formateur et son leadership.

2. La préparation de la formation
La connaissance et la prise en compte des pré-requis.
Les notions de savoir, savoir être et savoir-faire.
L'adaptation du programme selon les objectifs visés.
Élaboration de la trame pédagogique et méthodes pédagogiques.

3. L'animation
La communication verbale (travail sur la voix, l'intonation...).
La communication non-verbale (gestuelle, gestion de l'espace...).
Comment susciter l'intérêt et faciliter les acquisitions.

4. Éléments de dynamique de groupe
La gestion des interventions. La gestion d'un groupe hétérogène.
La technique des questions pour faciliter les échanges.

5. Les supports pédagogiques
Réalisation de supports écrits.
Utilisation de supports visuels d'animation.

6. L'évaluation d'une intervention
Le dispositif et les étapes d'évaluation (quand, quoi, comment et pourquoi). Les différents outils d'évaluation.

A l’issue de cette formation, vous pourrez certifier la compétence : “Exercer la mission de formateur”.

 

Méthode(s) pédagogique(s) et moyen(s) technique(s)

Pédagogie active : exercices d’application, mises en situation filmées et échanges, alternance de travaux en groupes et individuels.
 

Effectif

L’effectif maximum est de 12 personnes.
 

Moyens d'appréciation de l'action

Lors de la formation, les participants sont soumis à des mises en situation, des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés.
 

Suivi de l'action

Lors de l’exécution de la formation, une feuille de présence par séance devra être signée par le stagiaire.

* Formation pouvant être certifiante si associée à la certification CCE. Eligible dans ce cas à un financement en période de professionnalisation ou CPF selon votre branche professionnelle.

 





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