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Sauveteur secouriste du travail - MAC (Maintien et actualisation des compétences)



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Dates : Le 11 septembre 2017.
Le 12 octobre 2017.
Le 28 novembre 2017.
Durée : 1 jour, soit 7 heures.
Prix : 105 € net de taxe par personne.
 


 

Objectifs

Maintenir et actualiser ses compétences de Sauveteur Secouriste du Travail
Etre capable d’intervenir face à une situation d’accident de travail
Etre capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise.

 

Personnes concernées

Personne devant renouveler son certificat SST pour exercer la fonction de sauveteur secouriste du travail dans l'entreprise.

 

Pré-requis

Être titulaire de la carte de Sauveteur Secouriste du Travail en cours de validité.
 

Intervenant(e)(s)

Cette formation est animée par un consultant formateur certifié par le réseau Assurance Maladie Risques professionnels / INRS.
Tous nos formateurs répondent aux normes exigées par notre système qualité.
 

Programme

1. Retour sur expérience
Retour sur expérience des participants sur les actions menées en prévention et en secours
Retour sur la pratique professionnelle
Echange d’expériences
Reprise de la méthodologie d’intervention

2.Resituer le rôle de SST
Rappels sur le cadre juridique
Identification des évolutions du cadre juridique

3. La prévention
Rappels sur les rôles et missions du SST en tant qu’acteur de la prévention

4. Actualisation des compétences et réaprentissage des gestes
Les principales actions:
- protéger,
- prévenir
- examiner,
- alerter ou faire alerter
Secourir :
- la victime saigne,
- la victime s'étouffe,
- la victime se plaint de malaise,
- la victime se plaint de brûlures,
- la victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements,
- la victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment,
- la victime ne répond pas, mais elle respire,
- la victime ne répond et ne respire pas .

7.  Synthèse
Evaluation de la capacité à mettre en œuvre l’intégralité des compétences permettant d’intervenir efficacement face à une situation de secours.
Evaluation des connaissances du cadre réglementaire de l’activité SST et des compétences en matière de prévention.
 

Méthode(s) pédagogique(s) et moyen(s) technique(s)

Formation essentiellement pratique.
Exposés théoriques à partir d’un support diaporama et des fiches techniques de l’INRS.
Mises en situation pratiques sur mannequins de formation (adulte, enfant, nourrisson) et des outils pédagogiques pour les mises en situation d’accidents simulés, conformément à la législation.
Evaluation formative tout au long de la formation

Supports pédagogiques mis à disposition
- Malette pédagogique de matériel de simulation d’accident
- Mannequins RCP (adulte, enfant, nourrisson)
- Défibrillateur pédagogique avec accessoires
- Kit pédagogique du formateur SST (INRS)
- Référentiel technique INRS
- Référentiel de formation INRS
- Plan d’intervention et pictogrammes
- Aide-mémoire
- Document d’évaluation national de l’INRS

Un support et un aide-mémoire seront distribués à chaque participant, le support pourra également être fourni sous forme dématérialisée.
 

Effectif

L’effectif maximum est de 10 personnes. Au-delà, afin de garantir un apprentissage à chacun, la formation sera prolongée d’une demi-heure par candidats supplémentaire, à partir de 15 personnes la session sera dédoublée conformément au document de référence de l’INRS (v3-01/2013).
 

Moyens d'appréciation de l'action

Lors de la formation, les participants sont soumis à des mises en situation, des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles permettant un contrôle de leur progression et du développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés.

En fin de formation 2 épreuves certificatives permettront d’évaluer les compétences du SST :
  -   Sur sa capacité à mettre en œuvre l’intégralité des compétences permettant d’intervenir efficacement face à la situation proposée
  -  Sur ses connaissances du cadre réglementaire de l’activité SST et de ses compétences en matière de prévention.
L’évaluation sera transcrite sur la fiche d’évaluation et de suivi de l’INRS. Le certificat SST sera édité et remis au candidat par CCI Formation

Tous les 2 ans (24 mois de date à date), une mise à niveau des compétences SST du salarié est nécessaire. Ce recyclage est organisé sur une durée de 7 heures, où les compétences du salarié sont de nouveau évaluées. Il permet d’actualiser et de maintenir ses compétences de SST pour une nouvelle durée de 24 mois.

 

Suivi de l'action

Lors de l’exécution de la formation, une feuille de présence par demi-journée devra être signée par le stagiaire.
 





CCI Formation
Tél. : 04 76 28 29 28
cciformation@grenoble.cci.fr


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