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Mise en œuvre d'un projet éducatif



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Dates : Nous consulter.
Durée : 1 jour, soit 7 heures.
Prix :

280 € net de taxe par personne.

 

La réflexion autour d'un projet éducatif est pour une structure l'occasion de créer une cohésion d'équipe favorisant les échanges et une cohérence dans les pratiques professionnelles.

 

Objectifs

Redéfinir et s’approprier les valeurs éducatives du projet.
Traduire les objectifs éducatifs en objectifs pédagogiques, en mode opérationnel et en actions concrètes.
Confronter ses idées et échanger sur le sens de l’action.

 

Personnes concernées

Personnel intervenant en structure d'accueil de jeunes enfants.

 

Pré-requis

Aucun prérequis n’est exigé pour cette formation.

 

Intervenant(e)(s)

Cette formation est animée par un consultant formateur spécialisée dans la mise en œuvre de projets éducatifs et d'ateliers d'animations auprès de structures socio-éducatives.
Tous nos formateurs consultants répondent aux normes exigées par notre système qualité.

 

Programme

1. Appropriation du projet éducatif
Les représentations et valeurs éducatives :
Définition des valeurs associées aux valeurs éducatives du projet.
Explicitation et remise en perspective des objectifs.

La structure du projet :
La méthodologie du projet et sa formulation.

Rédaction des objectifs éducatifs partagés :
Reformulation de chaque objectif,
Mise en commun et validation des résultats.

2. Le projet pédagogique et sa mise en œuvre
Rédaction du projet pédagogique :
Définition des objectifs pédagogiques pour chaque intention éducative,
Proposition de mode d’organisation pour chaque thème : accueil, repas, repos et rythme, relations, hygiène, animations et activités...

La mise en œuvre du projet :
Cadre et contraintes d’organisation,
Moyens.

 

Méthode(s) pédagogique(s) et moyen(s) technique(s)

Pédagogie interactive.
Apports théoriques et échanges de pratiques.
Brainstorming et méthode des associations.
Méthode de la réduction/synthèse.
Un support sera remis après la formation. Il reprendra les différents axes travaillés lors de la journée dans un objectif d’appropriation.

 

Effectif

L’effectif maximum est de 10 personnes.
 

Moyens d'appréciation de l'action

Lors de la formation, les participants sont soumis à des mises en situation, des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés.
 

Suivi de l'action

Lors de l’exécution de la formation, une feuille de présence par demi-journée devra être signée par le stagiaire.
 





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