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Intégration QSE : système de management unique



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Dates : Le 11 décembre 2017.
Durée : 1 jour, soit 7 heures.
Prix : 310 € net de taxe par personne.
 

Objectifs

Comprendre les enjeux du management QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).
Connaître les bénéfices et les limites de l’intégration QSE.
 

Personnes concernées

Responsable qualité ainsi que toute personne chargée de la mise en place de la démarche qualité souhaitant intégrer les différents systèmes.
 

Pré-requis

Connaître les principes d'une démarche Qualité ou avoir une première expérience dans le Management de la Qualité.
 

Intervenant(e)(s)

Cette formation est animée par un consultant formateur spécialisé en qualité, sécurité et environnement.
Tous nos formateurs répondent aux normes exigées par notre système qualité.
 

Programme

1. Comprendre les principes et bénéfices du management QSE
Les parties intéressées et leurs exigences.
La planification de la prévention QSE.
La gestion des risques au cœur du management QSE.

2. Mettre en œuvre l’intégration QSE
Les éléments d’intégration possibles dans une recherche de cohérence et de gain de performance.
Les limites de l’intégration.
Comment déployer l’intégration dans l’entreprise.
Le facteur humain au coeur du dispositif.

3. Les outils communs au QSE
Les outils système qui apportent une approche QSE cohérente : PDCA, planification et déploiement des objectifs, audits, revues...
Les outils opérationnels : 5S, résolution de problèmes, analyse des risques, conception et maîtrise des changements, management des compétences...

4. Aperçus sur le développement durable et la responsabilité sociétale des entreprises
Élargissement du management QSE au développement durable et à la responsabilité sociétale des entreprises.

 

Méthode(s) pédagogique(s) et moyen(s) technique(s)

Alternance d’apports théoriques en groupe, d’exercices et de mises en situation.
 

Effectif

L’effectif maximum est de 12 personnes.
 

Moyens d'appréciation de l'action

Lors de la formation, les participants sont soumis à des mises en situation, des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés.
 

Suivi de l'action

Lors de l’exécution de la formation, une feuille de présence par demi-journée devra être signée par le stagiaire.
 





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