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Valoriser les actifs immatériels de son entreprise



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Dates :

Les 2 et 3 octobre 2017.

Durée : 2 jours, soit 14 heures.
Prix : 850 € net de taxes par personne.
 
La compétitivité de l'entreprise repose principalement sur des actifs immatériels invisibles dans les bilans financiers.
Cette formation vous apporte les éléments essentiels à l'élaboration et à l'utilisation d'un nouvel outil de comptabilité et de reporting dédié aux actifs immatériels
qui sont au cœur de la compétitivité de votre entreprise.
 

Objectifs

Comprendre ce que sont les actifs immatériels de l’entreprise.
Identifier les enjeux de compétitivité des Actifs Immatériels.
Appréhender le Système de Management de la Compétitivité SMC® basé sur les actifs immatériels. Connaître les méthodes de valorisation.

 

Personnes concernées

Dirigeant PME-PMI.

 

Pré-requis

Aucun prérequis n'est exigé pour suivre cette formation.
 

Intervenant(e)(s)

Formation animée par un consultant formateur spécialisé dans gestion et la stratégie d'entreprise.
Tous nos consultants formateurs répondent aux normes exigées par notre système qualité.
 

Programme

1. Définir les actifs Immatériels
Que représentent les actifs immatériels ?
Comprendre le lien entre actifs immatériels et compétitivité de l’entreprise.

2. Mesurer les actifs immatériels
Méthode de mesure extra-financière.
Cartographie des actifs immatériels.

3. Piloter les actifs immatériels
Tableau de bord des actifs immatériels.
Atelier pratique – application sur le capital client de votre entreprise.

4. Valoriser les actifs immatériels
Méthode de valorisation extra-financière IC-Report® et financière thésaurus Bercy.

 

Méthode(s) pédagogique(s) et moyen(s) technique(s)

Une méthodologie innovante qui vise l’autonomisation des dirigeants et qui repose sur des recommandations européennes et sur le Thésaurus Bercy.
Une application sur des cas réels et concrets.
Un changement de regard sur les actifs stratégiques de l’entreprise.

 

Effectif

L'effectif maximum est de 6 participants.
 

Moyens d'appréciation de l'action

Lors de la formation, les participants sont soumis à des mises en situation, des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés.
 

Suivi de l'action

Lors de l’exécution de la formation, une feuille de présence par demi-journée devra être signée par le stagiaire.
 





CCI Formation
Tél. : 04 76 28 29 28
cciformation@grenoble.cci.fr

 


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