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Découvrir la fonction Achats



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Dates :

Le 21 février 2017.

Durée : 1 jour, soit 7 heures.
Prix : 310 € net de taxes par personne.
 
La fonction achats est aujourd'hui considérée comme stratégique. En connaître tous les rouages permet d'en maîtriser les enjeux.
 

Objectifs

Appréhender le processus de la fonction achats.
S'intégrer plus facilement dans un service achats ou un service qui effectue des achats.
Comprendre l'adéquation du besoin en interne.
Prioriser les enjeux dans la fonction achats.
 

Personnes concernées

Assistant(e)s achats.
Approvisionneurs.
Toute personne envisageant une reconversion dans la fonction Achats.

 

Pré-requis

Aucun prérequis n’est exigé pour cette formation.
 

Intervenant(e)(s)

Formation animée par un consultant formateur, spécialisé dans le domaine des Achats.
Tous nos consultants formateurs répondent aux normes exigées par notre système qualité.
 

Programme

1. Connaître le rôle et la mission de l'acheteur
L'importance de la fonction Achats dans l'entreprise.
Les missions de l'acheteur en interne et en externe.
Le service achats et ses liaisons fonctionnelles dans l'entreprise.
L'impact des achats sur la compétitivité de l'entreprise, notions de coût global.

2. Évaluer et sélectionner les fournisseurs
La recherche de fournisseurs et son utilité.
Méthodologie du tri et de la sélection des fournisseurs.
La gestion des appels d'offres et l'optimisation du panel fournisseur.

3. Appréhender les points clés de la négociation d'achat
Le rôle de la préparation.
L'importance de la communication dans la négociation.
Les étapes pour aboutir à l'acte d'achat.
Les techniques, tactiques et attitudes de l'acheteur.
De la négociation "face à face" à la négociation "multi-participants".

4. Connaître les termes de l'achat
Formalisation écrite du processus d'achat, de la consultation à la commande.
L'acheteur et le cadre de la législation.

 

Méthode(s) pédagogique(s) et moyen(s) technique(s)

Un panorama complet de la fonction Achats avec ses contraintes et ses objectifs.
 

Effectif

L’effectif maximum est de 12 personnes.
 

Moyens d'appréciation de l'action

Lors de la formation, les participants sont soumis à des mises en situation, des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés.
 

Suivi de l'action

Lors de l'exécution de la formation, une feuille de présence par demi-journée devra être signée par le stagiaire.
 





CCI Formation
Tél. : 04 76 28 29 28
cciformation@grenoble.cci.fr

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