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Travailler avec des équipes internationales 



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Dates :

Le 14 novembre 2017.

Durée : 1 jour, soit 7 heures.
Prix :

450 € net de taxe par personne.

 

Objectifs

Prise de conscience des différences culturelles au sein d’une équipe internationale.
Repérage des comportements dus aux différences culturelles.
Détection  et maîtrise des éléments perturbateurs des relations interculturelles.

 

Personnes concernées

Personne travaillant avec des collègues internationaux.
Personne souhaitant s’intégrer facilement dans un nouvel environnement culturel.

 

Pré-requis

Aucun prérequis n'est exigé pour suivre cette formation.
 

Intervenant(e)(s)

Formation animée par un consultant formateur, expert dans le domaine des relations à l'international.
Tous nos consultants formateurs répondent aux normes exigées par notre système qualité.
 

Programme

1. Introduction au sujet de la journée
Définition de culture.
Impact concrets dans l’environnement professionnel.

2. Repérer les différences culturelles
Caractéristiques culturelles visibles et invisibles.
La perception et l’interprétation, les stéréotypes.
Évaluer son propre comportement.

3. Explorer des manières de travailler et de communiquer
Identifier les dimensions culturelles :
Gérer l’espace et le temps.
Repérer le système des relations sociales.- Identifier l’importance du contexte dans la communication.
Évaluer la distance hiérarchique et la conformité aux règles.
Repérer les orientations vers le rôle, la tâche, le processus ou le résultat.

4. Intégrer des différences culturelles et développer un comportement conscient et adapté
Installer la confiance dans les relations professionnelles.
Adapter sa communication à l’environnement culturel.
Identifier et éviter des situations d’incompréhension.
Analyser les comportements en utilisant les clefs de décodage.
Générer des solutions adaptées pour débloquer des situations difficiles du au contexte interculturel.

 

Méthode(s) pédagogique(s) et moyen(s) technique(s)

Mise en commun des situations rencontrées, vidéo, descriptions de situations concrètes, questionnaires, photo-langage.
 

Effectif

L’effectif maximum est de 12 personnes.
 

Moyens d'appréciation de l'action

Lors de la formation, les participants sont soumis à des mises en situation, des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés.

 

Suivi de l'action

Lors de l’exécution de la formation, une feuille de présence par demi-journée devra être signée par le stagiaire.
 





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Tél. : 04 76 28 29 28
cciformation@grenoble.cci.fr


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