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Formation entreprises : Accompagnement RH et gestion des compétences

Liste des formations disponibles :

 DIAG RH 
 Dyn@mic RH : s'évaluer pour progresser
 DIAG C - Identifier et développer les compétences clés
 CCE - Certifiez les compétences de vos collaborateurs, valorisez leur expertise ! 
 Diag Formation et développement des compétences
 Les ressources humaines au service de la stratégie
 Finance pour la fonction RH et pilotage de la masse salariale
 La gestion des emplois et des compétences
 Rédigez vos fiches de poste
 Optimisez vos recrutements
 Intégrer la diversité dans la pratique RH
 L'entretien professionnel : un outil de management stratégique
 L'entretien annuel : évaluer la performance de vos collaborateurs
 Conduire des entretiens difficiles
 Gérer la formation en entreprise - Formation modulaire Module 1 : Analyser les besoins de formation en entreprise
 Gérer la formation en entreprise - Formation modulaire Module 2 : La règlementation de la formation
 Gérer la formation en entreprise - Formation modulaire Module 3 : Choisir une formation, rédiger un cahier des charges et choisir le prestataire 
 Gérer la formation en entreprise - Formation modulaire Module 4 : Optimiser le financement, mesurer l'impact et évaluer le retour sur investissement de la formation
 Gérer la formation en entreprise - Formation modulaire Module 5 : Comment dialoguer et présenter le plan de formation à vos instances représentatives
 Ordonnances Macron : Quels impacts sur vos pratiques RH ?



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