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Formations santé : Accompagnement RH et gestion des compétences

Liste des formations disponibles :

 DIAG RH 
 Dyn@mic RH : s'évaluer pour progresser
 DIAG C - Identifier et développer les compétences clés
 CCE - Certifiez les compétences de vos collaborateurs, valorisez leur expertise ! 
 L'entretien professionnel : un outil de management stratégique
 L'entretien annuel : évaluer la performance de vos collaborateurs
 Conduire des entretiens difficiles LOGO SERIOUS GAME
 Savoir recruter
 Rédiger vos fiches de poste
 La gestion administrative du personnel au quotidien
 Gestion des absences
 Formation des membres du CHSCT
 Formation des membres du comité d'entreprise
 Développer le bien être au travail
 Formation de formateur : les fondamentaux *
 Formateur, développez vos compétences. Module 2 : analysez le besoin du commanditaire
 Formateur, développez vos compétences. Module 3 - maîtrisez la conception de vos formations
 Formateur, développez vos compétences. Module 4 - Maîtriser l'animation de vos formation
 Formateur, développez vos compétences. Module 5 - l'évaluation de la formation
 Formation professionnelle continue : Analyser les besoins de formation en entreprise - Module 1
 Formation professionnelle continue : La règlementation de la formation - Module 2
 Formation professionnelle continue : Choisir une formation, rédiger un cahier des charges et choisir le prestataire - Module 3
 Formation professionnelle continue : Optimiser le financement, mesurer l'impact et évaluer le retour sur investissement de la formation - Module 4
 Comment dialoguer et présenter le plan de formation à vos instances représentatives - Module 5



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