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Accompagnement RH et gestion des compétences

   DIAG RH 
   Dyn@mic RH : s'évaluer pour progresser
   DIAG C - Identifier et développer les compétences clés
   CCE - Certifiez les compétences de vos collaborateurs, valorisez leur expertise ! 
   L'entretien professionnel : un outil de management stratégique
   L'entretien annuel : évaluer la performance de vos collaborateurs
   Conduire des entretiens difficiles LOGO SERIOUS GAME
   Savoir recruter
   Rédiger vos fiches de poste
   La gestion administrative du personnel au quotidien
   Gestion des absences
   Formation des membres du comité d'entreprise
   Développer le bien être au travail
   Formation de formateur : les fondamentaux *
   Formateur, développez vos compétences.Module 2 : analysez le besoin du commanditaire
   Formateur, développez vos compétences.Module 3 - maîtrisez la conception de vos formations
   Formateur, développez vos compétences.Module 4 - Maîtriser l'animation de vos formation
   Formateur, développez vos compétences.Module 5 - l'évaluation de la formation
   Formation professionnelle continue : Analyser les besoins de formation en entreprise - Module 1
   Formation professionnelle continue : La règlementation de la formation - Module 2
   Formation professionnelle continue : Choisir une formation, rédiger un cahier des charges et choisir le prestataire - Module 3
   Formation professionnelle continue : Optimiser le financement, mesurer l'impact et évaluer le retour sur investissement de la formation - Module 4
   Comment dialoguer et présenter le plan de formation à vos instances représentatives - Module 5
    Formation des membres du CHSCT

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Contact : Siège et Formation continue
7 rue Hoche - 38000 Grenoble - France
Tél. : 04 76 28 29 30
Fax : 04 76 28 29 78
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